Djupdykning: Så fungerar 1-årsregeln
Många föräldrar känner en stor oro inför barnets första födelsedag, och det är med all rätt. Exakt på den dagen ditt barn fyller 1 år träder 1-årsregeln i kraft hos Försäkringskassan. Om du inte har stenkoll på denna regel riskerar du att helt förlora din Sjukpenninggrundande inkomst (SGI). Denna SGI-kalkylator är framtagen exakt för att du ska kunna knappa in ditt upplägg och verifiera att ditt SGI-skydd håller.
Vad händer om jag förlorar min SGI?
Din SGI (Sjukpenninggrundande inkomst) är grundbulten i det svenska trygghetssystemet. Det är den inkomst som ligger till grund för nästan all ersättning du kan tänkas få från Försäkringskassan. Detta inkluderar sjukpenning om du blir långvarigt sjuk, tillfällig föräldrapenning (VAB) när ditt barn är sjukt, samt framtida föräldrapenning för fler barn.
Om ditt SGI-skydd bryts, det vill säga om du misslyckas med att täcka upp din tid korrekt efter barnets första år, kan din SGI nollställas. Det innebär i värsta fall att du kan stå helt utan sjukpenning från Försäkringskassan om olyckan skulle vara framme och du inte kan arbeta. Du får då endast den lägsta grundnivån, vilket är mycket svårt att leva på.
Så skyddar du din SGI (5 dagar i veckan-regeln)
Regeln från Försäkringskassan är tydlig men strikt: Efter barnets 1-årsdag måste du ha sysselsättning motsvarande 100 procent för att behålla din nuvarande SGI. Eftersom en arbetsvecka räknas som 5 dagar, betyder det att du måste "täcka upp" 5 dagar per vecka.
Du kan uppnå detta på flera olika sätt:
- Du kan arbeta heltid (100%). Då är din SGI automatiskt skyddad genom ditt arbete.
- Du kan vara föräldraledig på heltid genom att ta ut 5 hela föräldradagar (SGI-dagar eller lägstanivådagar spelar ingen roll, båda skyddar).
- Du kan kombinera arbete med föräldrapenning. Om du till exempel arbetar 3 dagar i veckan (60%), måste du ta ut föräldrapenning de resterande 2 dagarna (40%) så att summan alltid blir 5 dagar per vecka.
- Att vara inskriven som heltidsarbetssökande på Arbetsförmedlingen fungerar också som sysselsättning och skyddar din SGI.
Vanliga fällor att undvika
Ett vanligt misstag är att tro att man kan vara helt ledig från jobbet i två dagar, men bara ta ut en föräldradag, för att man "har råd". Även om hushållets ekonomi tillåter det, kommer Försäkringskassan anse att du bara har 80% sysselsättning (4 dagar av 5), vilket direkt kan bryta din SGI. Vår kalkylator hjälper dig att verifiera att kombinationen av dina arbetsdagar och uttagna föräldradagar exakt uppgår till 5 dagar per vecka.